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酷游ku游登录开户:职灾纳4人以下公司 33万人受惠 - 生活新闻 - 中国时报

五一劳动节将届,立法院昨三读通过《劳工职业灾害保险及保护法》,所有受雇于登记有案事业单位的劳工,不论事业体雇用人数皆强制纳保,扩大纳保范围。劳动部估计,将新增33万人获职业灾害保险保障。

职灾保险单独立法是劳团的长期诉求,在立院本会期进展神速,先是行政院3月25日通过草案,送交立法院社会福利及卫生环境委员会审查,朝野立委集思广益、频密协商,让内容对职灾劳工的权益保障更完整周全,并于4月15日初审通过,未有保留条文,昨在院会顺利三读。

雇主未加保最重罚10万

现行职灾保险依据劳保规定,仅强制5人以上事业单位要纳保,而4人以下事业单位采自愿加保。《职灾保险法》自《劳保条例》抽出单独立法后,不论受雇人数多少都要强制纳保,在劳工到职、入会、到训当天投保,若雇主未替劳工投保,可处2万元以上、10万元以下罚锾,并令限期改善,届期未改善应按次处罚。

《职灾保险法》立法后,最直接的受益者包含《劳基法》规定的技术生、事业单位养成工、见习生及其他与技术生性质相类者;《高级中等学校建教合作实施建教生权益保障法》规定的建教生;其他有劳务事实并受有报酬,经中央主管机关公告者,比如家庭帮佣、看护工;特别加保对象如工地工头临时雇工、童星等,得由雇主、本人或受领劳务者办理参与保险。

投保薪资上限7万2800元

劳动部估计,新法将增加33万人纳职灾害保险保障。至于外送员、受刑人作业员等特殊工作样态是否纳保?有待劳动部进一步公告准用范围。另三读条文明定,投保薪资下限为基本工资、现为2万4000元,并随基本工资调整;依据分级表,投保薪资上限则为7万2800元。

此外,投保劳工若遇职灾导致失能,完全失能可给付领投保薪资70%,严重失能是投保薪资50%,部分失能是投保薪资20%。伤病给付基准则为前2个月按平均月投保薪资发给,第3个月起,按被保险人平均月投保薪资发给70%,每半个月给付1次,最长以2年为限。职灾保险法施行日期由行政院订定,施行细则由劳动部订定。此外,劳动部应捐助成立“财团法人职业灾害预防及重建中心”,统筹办理职业灾害预防及职业灾害劳工重建业务。

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